50代女性のセカンドキャリア｜いま動くか、まだ待つか

このまま定年まで働くのか、それとも動くのか。考えては先送りにして、また数か月が過ぎている。そんな状態になっていませんか？

決められないのは、優柔不断だからではありません。50代の選択は、20代や30代のときと違って、やり直せる回数が限られていると感じるからです。

この記事では、50代女性のセカンドキャリアについて、いま動くか、まだ待つかを判断するための材料を整理します。結論として「待つ」を選んでも構いません。大切なのは、決めないまま時間が過ぎることを避けることです。

なお、選べる働き方の種類や、使える制度、お金の話については、50代女性のセカンドキャリアと働き方の設計で詳しくお伝えしています。この記事では、そのうえで「いつ動くか」に絞って考えていきます。

「いま動くか、まだ待つか」で迷う3つの理由

まず、何があなたを止めているのかを整理します。理由が見えると、判断の順番も見えてきます。

残り時間が読めないから

50代の選択が難しいのは、どれくらいの期間が残っているのかが人によって違うからです。

65歳まで働くのか、70歳まで続けるのか。体力がいつまで保つのか、親の介護がいつ始まるのか。前提が定まらないまま、選択肢だけを比べようとしても、答えは出ません。

逆に言えば、期間の見通しを一度立てるだけで、判断はかなりしやすくなります。ここは後半で具体的に見ていきます。

50代の女性の場合、この読みにくさがさらに増します。子どもの独立が近い方、まだ学費がかかる方、親の介護が始まった方。同じ50代でも、置かれている状況の幅が20代や30代よりずっと広いためです。

だからこそ、他の方の選択がそのまま参考にならないことがあります。同僚が転職したから、友人が独立したから。その情報が自分に当てはまるかは、別の話です。

動いて悪くなる可能性が怖いから

もうひとつは、いまより条件が下がることへの不安です。長く勤めた会社を離れて、次が見つからなかったら。年収が大きく下がったら。

この不安は、根拠のないものではありません。実際に、年代が上がるほど選考は慎重になります。ただ、ここで区別したいのは、動くことそのもののリスクと、準備せずに動くリスクは別だという点です。

在職しながら情報を集め、条件を確かめてから動けば、先に退職して探す場合より、収入面のリスクを抑えやすくなります。もちろん、活動の時間や心身の負担はかかります。それでも、収入が途切れた状態で焦って決めるより、選べる余地は残ります。

待つ理由も、それなりにあるから

そして、待つ選択にも合理性があります。企業には、希望者が65歳まで働けるよう雇用確保措置を講じる義務があります。ただし、定年前と同じ賃金や役割が保証されるわけではありません。退職金の計算が変わる時期を待つ、子どもの学費の目処が立つのを待つ、といった事情もあります。

問題は、待つと決めたのか、決められないから留まっているのかが、自分でも曖昧になることです。この2つは、外から見ると同じですが、中身はまったく違います。

動いたほうがいい場合、待ってもいい場合

では、どう判断すればいいのか。セカンドキャリアの判断は、状況によって答えが変わります。目安を整理します。

いまの状況	おすすめの判断	理由
いまの職場に強い不満があり、体調にも影響が出ている	早めに動く	健康を損なうと、選べる働き方そのものが狭くなるため
定年後の再雇用の条件を確認して、納得できなかった	準備を始める	条件が分かった時点で、比較の材料はそろっているため
やりたいことがあるが、収入が読めない	在職しながら小さく試す	収入を保ったまま、通用するかを確かめられるため
特に不満はないが、この先が不安	待ちながら準備する	急いで動く理由がなく、準備の時間を使えるため
親の介護など、すぐに動けない事情がある	大きく動かず、準備だけ続ける	生活への負担を増やさず、状況が変わったときに選べるようにするため

この表で伝えたいのは、待つことが後ろ向きな選択ではないということです。ただし、待つ場合も条件があります。

その条件とは、待っている間に準備を進めることです。何もせずに時間だけが過ぎると、いざ動きたくなったときに選択肢が減っています。

判断の前に、期間の見通しを立てる

迷いの多くは、いつまで働くのかが決まっていないことから来ています。ここを先に決めると、選択肢が絞られます。

考えたいのは、次の3つです。

• 01

  何歳まで働きたいか

  65歳までなのか、70歳を超えても続けたいのか。狙いは、必要な期間の長さを決めることです。

• 02

  その間、いくら必要か

  生活費、住宅、教育、親の支援などを見込みます。狙いは、収入の下限を知ることです。

• 03

  年金はいくら受け取れるか

  ねんきん定期便を持って年金事務所で試算してもらいます。狙いは、不足額を具体的に把握することです。

3番目は、多くの方が後回しにしています。ただ、ここが分かると判断が変わることがあります。

想像していたより受け取れると分かれば、収入より働き方を優先する選択ができます。逆に足りないと分かれば、いま動く必要性がはっきりします。どちらにしても、迷いは減ります。

年金事務所では予約相談を利用できます。相談内容によって必要なものが異なるため、事前に最寄りの年金事務所へ確認しておくと安心です。ねんきんネットに登録すれば、自分の年金記録をオンラインで確認することもできます。

待つと決めたなら、その間にやること

待つ選択をした場合、その期間の使い方で先が変わります。

まず、勤務先の再雇用の条件を確認してください。就業規則や社内規程に、定年後の賃金や契約期間が書かれています。

ここでもうひとつ確認したいのが、いまの職場で自分の立場がこの先どう変わるかです。役職定年の制度があるか、何歳から適用されるか、その後の賃金はどうなるか。これも就業規則に書かれていることが多い項目です。

定年より前に賃金が下がる仕組みがある場合、その時期を知っておくと、動くタイミングの判断が変わります。知らずに迎えると、そこで初めて慌てることになります。

確認する順番にもコツがあります。まず就業規則を自分で読み、そのうえで分からない点だけを人事に聞く。いきなり質問すると身構えられることがありますが、規程を読んだうえでの確認なら自然なやりとりになります。

次に、これまでの経験を書き出しておきます。「一般事務」ではなく、「請求書処理を月80件、3部署分」と書けるところまで具体的にします。この作業は一度では終わらないので、時間があるうちに始めるほうが楽です。

もうひとつ、50代の女性に伝えておきたいことがあります。職場での経験だけが、あなたの持ち物ではないということです。

親の介護をしながら仕事を続けた経験は、複数の予定を同時に管理する力として説明できます。地域や学校の役職を担った経験は、調整や事務の実績になります。書き出すときは、家庭で担ってきたことも含めてください。

そして、副業が認められているなら、会社の外で少額の案件をひとつ受けてみてください。自分の経験が外でどう評価されるかが分かります。健康の管理も準備のひとつで、健診の結果を放置しないこと。地味ですが、いちばん効きます。

50代の判断で、いちばん避けたいこと

最後に、正直にお伝えしておきたいことがあります。セカンドキャリアの選択で最も避けたいのは、失敗することではありません。

いちばん避けたいのは、決めないまま数年が過ぎることです。

動くと決めれば準備が始まります。待つと決めても、その間にできることがあります。けれど、決めないままだと、どちらの準備も進みません。

もうひとつ避けたいのが、条件を知らないまま定年を迎えることです。再雇用の条件も、年金の見込み額も、確認すれば分かるものです。分かる情報を知らないまま選択の時期を迎えると、提示された条件を受け入れるしかなくなります。

そして、勢いで辞めることも避けたいところです。職場への不満が限界に達したとき、次を決めずに辞めたくなります。ただし体調に影響が出ている場合は別で、そのときは健康を優先してください。それ以外の場合は、在職しながら動くほうが条件を落とさずに済みます。

副業から少しずつ広げていく方法もあります。実際に収入を増やした方の進め方は、50代女性が副業で収入を増やすために続けている習慣でも紹介しています。

MOREARIAでは、年齢や環境の制約と向き合いながら働き方を変えていった女性たちのインタビューを掲載しています。何を選び、どう準備し、その後どう変わったのか。そうしたリアルな経験も、これから少しずつ増やしていきます。華やかな成功談だけではなく、迷いながら進んできた過程が記された物語は、あなたが判断するときのヒントになるはずです。

挑戦する人たちの物語を読む

50代女性のセカンドキャリアに関するよくある質問

最後に、寄せられやすい質問にお答えします。

まとめ｜決めないまま過ぎることを避ける

いま動くか、まだ待つか。どちらを選んでも構いません。最後に、この記事の要点を振り返っておきましょう。

• 迷う理由は、残り時間が読めないこと、動く不安、待つ理由もあることの3つ

• 判断の前に、何歳まで働くか、いくら必要か、年金はいくらかを確認する

• 待つ選択も有効。ただし、その間に準備を進めることが条件

• いちばん避けたいのは、決めないまま数年が過ぎること

今日できるのは、辞める決断でも、求人を探すことでもありません。あなたはいま、待つと決めているのか、決められないから留まっているのか。そこを自分に確かめてみる。そこから、次にすることが見えてきます。あなたの歩幅で進む一歩を、応援しています。