この記事でわかること
- 結婚を控えた女性の83.2%が「結婚後もキャリアアップしたい」と願っている現状
- 結婚後のキャリア継続を難しくする「3つの壁」の正体
- 会社の制度活用・副業・転職など、諦めない働き方の選択肢
- 大きな決断を急がず、自分の歩幅で進む小さな一歩のヒント
「結婚が決まって幸せなはずなのに、なぜか仕事のこれからを考えるとモヤモヤしてしまう」。
「これまではキャリアアップを目指して頑張ってきたけれど、結婚後は働き方を変えるべきなのだろうか」。
結婚後における自身のキャリアや仕事の進め方について、ひとりで悩みを抱え込んでいませんか。SNSで活躍する同世代の姿を見て焦ったり、周囲の「結婚したら仕事はセーブするの?」という悪気のない一言に傷ついたりすることもあるかもしれません。
もしあなたが今、そう感じたことが一度でもあるなら、それは決してあなたひとりの悩みではありません。多くの女性が、人生の大きな節目を前にして、自分らしい働き方とこれからの選択肢の間で静かに葛藤しています。
この記事では、結婚後にキャリアをどうするか悩む女性に向けて、最新のデータやリアルな壁の正体を整理して、未来の選択肢を増やすための具体的なヒントをお伝えします。読み終えたとき、あなたの心が少しでも軽くなり、自分らしい「最初の一歩」が見つかるきっかけになれば幸いです。
結婚後のキャリアをどうする?女性たちの理想と現実
結婚後の働き方に悩む女性が増えている背景には、理想のキャリア像と社会環境の現実とのギャップがあります。具体的なデータから現状を見ていきましょう。
83.2%が「結婚後もキャリアアップしたい」
結婚を控えた20代〜30代の女性を対象にした調査によると、83.2%の女性が「結婚後もキャリアアップをし続けたい」と回答しています(出典:渕上ファインズ調査)。
現代の女性にとって結婚はキャリアを諦める理由ではありません。自分を高め続ける通過点のひとつとして捉えられているのです。
3人に1人が結婚後に離職している現実
理想とは別に、現実的な壁も存在します。厚生労働省「第10回21世紀成年者縦断調査」などによると、結婚前に正規雇用として働いていた女性の約6割は同じ職場で就業を継続しています。
一方で、別の調査では結婚前に仕事をしていた女性の約32%(約3人に1人)が結婚後に離職しているという現状も浮き彫りになっています。多くの女性が「働き続けたい」と願いながらも、何らかの理由でキャリアの変更を余儀なくされているのが実情です。
結婚後のキャリアを難しくする「3つの壁」
結婚後にキャリアが続けにくくなる背景には、制度の問題だけでなく、人間関係や環境の変化による「気持ちの揺らぎ」があります。多くの女性が直面する3つの壁を見ていきましょう。
- 01
周囲の期待と「自分のキャリア欲」のギャップ
結婚が決まると、パートナーや双方の家族から「そんなに無理して働かなくても」「これからは少し落ち着いたら?」と言われることがあります。相手に悪気はなく、気遣いからの言葉であるケースがほとんどです。でも仕事を大切にしてきた女性にとっては、その言葉が逆に「仕事を頑張る理由」を見失わせる原因になることもあります。
- 02
想像以上に重い「家庭と新生活」の負担
新居への引っ越し、家事の分担、家計の管理など、結婚に伴う生活の変化は想像以上にエネルギーを使います。これまで仕事に全力を注げていた時間が、物理的・精神的に削られることで、「職場でのパフォーマンスが落ちてしまうのではないか」という不安に直面します。昇進のチャンスや新しいプロジェクトへの立候補を、自らためらってしまうケースも見られます。
- 03
職場の「結婚したから配慮しよう」という無言のプレッシャー
本人はこれからもバリバリ働きたいと考えているのに、結婚を機に上司や周囲から「結婚したから配慮が必要だろう」と先回りされ、責任ある業務から外されてしまう事例もあります。マミートラックに似た扱いに戻されてしまう、周囲の思い込みによる成長速度の低下が、焦りや違和感を生む大きな要因となっています。
HINT
いちばん心がざわついたのはどの壁ですか
「周囲の期待」「家庭の負担」「職場の配慮」——3つのうち、読みながら一番反応したのはどれだったでしょう。それが、あなたが今いちばん向き合いたい問いのありかです。
キャリアを諦めない女性のための3つの選択肢
結婚後の働き方は「これまで通り完璧に続ける」か「完全に諦める」かの二択ではありません。あなたの歩幅に合わせて、選択肢を増やす方法はたくさんあります。
- 01
企業の「キャリア継続支援制度」を活用する
近年、多様な働き方を推進する企業では、育児期だけでなく「新生活のスタート期」を支える柔軟な制度が拡充されています。在宅勤務(リモートワーク)やフレックスタイム制はもちろん、結婚や生活環境の変化に伴うキャリア相談プログラムを設けている企業も増えています。まずは現在の職場でどのような制度が利用できるか、客観的に調べてみることをおすすめします。
- 02
「小さく始める副業」から理想の働き方を探る
今の会社でのキャリア継続に限界を感じたり、自分の強みが分からなくなったりした場合は、会社に籍を置いたまま「副業」として新しい挑戦を始めてみるのもひとつの手です。自身のスキルを活かせる小さな案件からスタートすることで、組織の看板に頼らない自分自身の可能性を実感できるようになります。将来的な転職や独立への強力な武器になります。
- 03
先輩女性たちの経験談から未来のヒントをもらう
ひとりで考えていると、どうしても「現在の延長線上」の選択肢しか見えなくなってしまいます。すでに結婚や転機を乗り越えて、自分らしい働き方を叶えている女性たちのリアルな経験談に触れてみてください。成功談だけでなく、迷いや葛藤、それをどうやって乗り越えたかというプロセスが、あなた自身の未来を照らす道標になります。
MOREARIAでは、さまざまな葛藤を抱えながらも自分らしいキャリアを切り拓いてきた女性起業家やフリーランスの方々のリアルなストーリーをお届けしています。「あ、私もこの方法なら試せるかも」と感じる小さなヒントが、きっと見つかるはずです。
結婚後のキャリアに関するよくある質問
結婚とキャリアの両立に向けて、多くの方が抱く具体的な疑問にお答えします。
結婚後、仕事のモチベーションが下がってしまった私は甘えているのでしょうか?
決して甘えではありません。環境が大きく変わる時期に、エネルギーの配分や優先順位が変わるのは自然なことです。「夫に頼れるから」という理由だけでなく、新生活への適応で心身がサインを出している可能性もあります。今はこれからの働き方をじっくり見つめ直すための、大切な充電期間と捉えてみてください。
職場で「結婚したから仕事はセーブするよね」と思われている気がします。どう対処すべきですか?
あなたの今後のキャリアに対する意思を、面談などを通して上司へ明確に伝えることが大切です。周囲は良かれと思って配慮している場合が多いため、「結婚後もこれまで通り挑戦したい」「このプロジェクトに関わりたい」と言葉にして伝えることで、ギャップを解消して周囲のサポートを得やすくなります。
転職や起業、副業に興味がありますが、結婚直後に動くのはリスクでしょうか?
今すぐすべてを変える必要はありませんが、「情報収集」や「小さく始めること」にリスクはありません。新生活が落ち着くまでは今の仕事を続けつつ、オンラインサロンで学んだり、週末だけ副業を試したりするなど、リスクを最小限に抑えながら選択肢を広げていく方法がおすすめです。
まとめ|自分らしい働き方を見つけるための第一歩
結婚後のキャリアを取り巻く現状や、直面しやすい壁、これからの選択肢について整理してきました。大切なのは「今すぐ大きな決断をすること」ではなく、自分の歩幅で小さく始めてみることです。最後に、この記事の要点を振り返っておきましょう。
8割以上の女性がキャリアアップを望む一方で、3人に1人は結婚後に離職している
周囲の期待・家庭負担・職場の配慮、3つの壁が悩みを深めている
会社制度の活用・副業・先輩女性の経験談、選択肢は多様にある
完璧な両立を目指さず「自分はどう生きたいか」を主軸に置く
今の働き方に違和感を覚えたとしても、焦って答えを出す必要はありません。あなたの世界を少しずつ色づかせていくのは、いつだって小さな一歩です。完璧な両立を目指すのではなく、まずは「自分はどう生きたいか」を主軸に置いて、できることから始めてみませんか。
Morearia
挑戦する女性たちの、隣に。
MOREARIAは、「挑戦する女性たちの次の一歩」に寄り添うウェブメディアです。あなたの一歩が、誰かの次の一歩になるかもしれません。
まずはご相談くださいフォームでのお問い合わせはこちらMOREARIAへの掲載費用はかかりますか?
掲載にあたっては、まずお気軽にお問い合わせください。費用やご協力内容については、個別にご相談のうえご案内しております。
取材やインタビューに興味がありますが、どこから連絡すればいいですか?
お問い合わせページよりご連絡ください。まずはお気軽にご相談いただけます。
記事に登場する方は、どのような方ですか?
キャリアや働き方、起業など、自分らしい選択をしてきた女性を中心にご紹介しています。特別な肩書きや実績よりも、リアルなストーリーを大切にしています。
Follow Us
フォローする













